『マイ・ルール化』が英語上達への近道

こんにちは。STUスタッフブログです。

ワクワクする話だと思うので

ちょちょいとよんでいって下さい。

突然ですが、

あなたの勤めている職場に

何かルールはありますか？

よく聞く会社のルールは、

毎朝朝礼や掃除をしたり、

毎週定例会議をしたり、

工場勤務の方であれば

ラジオ体操をしたり

などが一般的かと思いますが、

世の中には変わったルールを

定めている会社が結構あります。

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下着メーカーの罰金制度とは？

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例えば、

大手ファッション通販サイトの

ZOZOTOWNは

午前9時から午後3時まで、

昼休憩なしで6時間集中して働く

6時間労働が導入されています。

他にも「口頭で済む用件はメールしない」など

社内の無駄を省くことで、

成果を上げているそうです。

確かにダラダラ働くより

短い時間で集中した方が

効率的ですよね。

他にもGoogleでは勤務時間の20％を

自分が担当している業務以外の

分野に使うことが義務づけられた制度があり

社員のキャリアアップのサポートをしています。

また、下着メーカーのトリンプは

残業をすると社員に罰金を課して

常に仕事へのスピード感を意識させています。

あまり一般的ではない

前衛的なルールを設けている会社を

いくつか紹介しましたが

どの会社もルールを導入したことで

業績を伸ばしているケースが多いのも事実です。

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個人でも"マイルール"を

設けることが成功への近道

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会社でも個人でも

何か一つでも多くルールを決めておくと

自分の目標や夢を達成しやすくなります。

私の周りにいる各界の一流の方たちも

マイルールを設定して

それを守って生活している方が多いです。

たとえば有名な話だと

スティーブ・ジョブズ氏は

決断の回数を減らすために

毎日同じ服を着ることをルール化していたり、

Amazonのジェフ・ベゾス氏は

どんなに忙しくても

早寝早起きの8時間睡眠を

マイルール化していました。

一つでも自分のルールを作って、

守っていくことが、

成功していくため近道と言えるでしょう。

例えば、

英語を学んでいる人であれば

「１日５つ英単語を覚える」

「１日２ページ、

　テキストに取り組む」

「１日３分英語の動画を見る」

というものでも良いです。

ただ、昨日までやっていなかったことを

いきなり今日から始めるのは

なかなか難しいと思います。

では、まずどうすればいいのか？

アメリカを代表する心理学者

ウィリアム・ジェイムズは

こんな言葉を残しています。

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心が変われば行動が変わる

行動が変われば習慣が変わる

習慣が変われば人格が変わる

人格が変われば運命が変わる

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聞いたことある方も多いと思いますが

まず、習慣=ルールを作るには、

「始めてみようかな」

という心を持つことが大切です。

また３日坊主になりそうだけど...

「まずやってみよう！」

という自分を変えようとする心が大切なのです。

このメルマガを最後まで読んで頂いた方は、

何か自分のルールを一つ

決めてみてはいかがでしょうか。

ご覧いただきありがとうございました。

それでは、18時にまた

Blogを見てくださいね。

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